Karina Reis também assume a Diretoria Atuarial; movimentações compõem nova liderança de Finanças da seguradora.
A Zurich Seguros anuncia Raphael Fagaraz como seu novo Chief Financial Officer (CFO) no Brasil. O executivo, que ocupava a posição interinamente, assume definitivamente o cargo, consolidando uma trajetória de 14 anos na seguradora. A movimentação também contempla a nomeação de Karina Reis como diretora Atuarial, com reporte direto a Fagaraz.
Com 18 anos de experiência nos setores financeiro e de seguros, Fagaraz ingressou na Zurich em 2012 e acumulou passagens pelas áreas de Planejamento Financeiro, Valuation, Fusões e Aquisições (M&A) e Tesouraria. Em 2021, assumiu a liderança da Tesouraria para a América Latina e, em março de 2026, retornou à operação brasileira, onde passou a atuar nas prioridades estratégicas e na gestão financeira do negócio.
Karina Reis é formada em Ciências Atuariais pela Universidade de São Paulo (USP) e possui 20 anos de experiência no mercado segurador. Na seguradora, desenvolveu sua carreira na área Atuarial, com atuação em reservas, resultados e IFRS 17, além de ter exercido interinamente a função de Local Chief Actuary. Mais recentemente, Karina esteve à frente da área regional de Governança, Qualidade e Operações de Sinistros para a América Latina. Agora, retorna à área Atuarial no Brasil, agregando à sua experiência técnica uma visão mais abrangente das operações da seguradora.
As nomeações fazem parte da reestruturação da liderança da área de Finanças da Zurich, após a nomeação de Sven Feistel, antigo CFO da companhia, como diretor executivo de Seguros Corporativos e Subscrição da Zurich. O foco da seguradora permanece na eficiência operacional, na sustentabilidade dos resultados e no apoio à estratégia de crescimento no país.
Zurich Seguros — A Zurich Seguros reúne mais de 80 anos de atuação no Brasil e mais de 150 anos de experiência global como parte do Zurich Insurance Group, uma seguradora multilinha que atende mais de 82 milhões de clientes em mais de 200 países e territórios, contando com cerca de 60 mil colaboradores. Com foco nas necessidades dos clientes, a companhia combina proteção e serviços de prevenção que fortalecem o bem-estar e a resiliência, incorporando inovação, digitalização e soluções alinhadas à nova geração de seguros.
No Brasil, apoia iniciativas sociais e ambientais, como o projeto Floresta Zurich, e investe no esporte como plataforma de impacto e conexão com a comunidade, reforçando valores como disciplina, resiliência e inclusão.