Em movimento de expansão de seus escritórios, o Bradesco está com 21 vagas abertas no Rio de Janeiro (RJ) para atuação no segmento de alto padrão do banco, o Bradesco Principal. As posições são presenciais e destinadas a profissionais que buscam desenvolver suas carreiras em um ambiente de alta performance, com foco na gestão estratégica de relacionamento com clientes. As oportunidades disponíveis são para: . Gerente de Relacionamento — Responsável pela gestão de carteira de clientes de alta renda, consultoria financeira e planejamento patrimonial. A posição exige certificação CEA e possui diferentes níveis de senioridade.
. Gerente de Negócios e Operações (GNO) — Atua no suporte à operação comercial, garantindo eficiência dos processos e excelência no atendimento aos clientes. A posição exige certificação CPA-20.
Desenvolvimento profissional — Os profissionais contratados participam de um programa de desenvolvimento personalizado, promovido pela Unibrad – Universidade Corporativa do Bradesco. A formação inclui 15 dias de treinamento presencial em São Paulo, com despesas de deslocamento e hospedagem custeadas pelo banco. O programa reúne conteúdos técnicos sobre investimentos, gestão patrimonial e atendimento consultivo.
Benefícios — Além das oportunidades de desenvolvimento, o Bradesco oferece um pacote de benefícios que inclui: Remuneração variável; Convênio médico e odontológico; Seguro de vida; Vale-alimentação;Vale-refeição; 13ª cesta alimentação; TotalPass; Vale-transporte (adesão opcional); Previdência privada com participação financeira da organização (adesão opcional); Programa Viva Bem Bradesco; Universidade Corporativa Unibrad; Condições especiais em produtos e serviços do banco; Auxílio-creche ou babá; Licença-paternidade estendida de 20 dias; Licença-maternidade de 180 dias, com acompanhamento assistencial da gestação ao pós-parto; Descontos em produtos e serviços de empresas parceiras.
Como se candidatar.: As vagas podem ser consultadas na página de carreiras do Bradesco: https://banco.bradesco/carreiras/index.shtm e no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bradesco/jobs/.
Etapas do processo — As etapas do processo seletivo incluem: inscrição do candidato, análise curricular, entrevista com a área de Pessoas, Cultura e Performance e entrevista com a liderança.