A Gás Natural Açu (GNA) foi um dos grandes destaques da 10ª edição do Prêmio Antaq, realizada na noite do dia 10 de fevereiro (terça-feira) no Clube Naval de Brasília (DF). A premiação, organizada pela Agência Nacional de Transportes Aquaviários, reconhece iniciativas de excelência, inovação e práticas ESG no setor aquaviário brasileiro. A cerimônia de 2025 teve como tema “Soluções para a Mudança do Clima” e celebrou uma década de incentivos positivos ao setor.
A GNA garantiu o primeiro lugar na categoria Gênero e Diversidade com o trabalho “Programa de Gestão de Riscos de Violência Baseada em Gênero como sustentação para a promoção da Diversidade & Inclusão”. Além do prêmio principal, a companhia também foi reconhecida em outras duas frentes: 3º lugar na categoria Maior Índice de Desempenho Ambiental (IDA), entre Terminais de Uso Privado (TUP) com movimentação de até cinco milhões de toneladas por ano.
3º lugar na categoria Artigos Técnico-Científicos, pelo estudo “Gestão integrada da qualidade do ar em complexos industriais e portuários: estudo de caso do Porto do Açu”, desenvolvido em parceria com Porto do Açu, Vast, Ferroport e Envex Engenharia e Consultoria.
Foco na integridade e proteção à mulher — O programa premiado em Gênero e Diversidade reflete um esforço contínuo e estrutural da GNA para transformar o ambiente industrial, historicamente masculino. Criado originalmente em 2019 e atualizado em 2025, o Programa de Gestão de Riscos de Violência Baseada em Gênero (VBG) adotando práticas de escuta informada por trauma e colocando a vítima no centro da resposta.
Entre as inovações da iniciativa, destacam-se: engajamento de terceirizados: inclusão de cláusulas contratuais específicas sobre VBG e padronização do reporte de gestão para empresas contratadas.
Capacitação: treinamentos realizados em parceria com a consultoria Veredas, alcançando cerca de 200 pessoas, incluindo grupos exclusivos para mulheres e turmas específicas para homens e lideranças.
Canais seguros: fortalecimento do Canal de Denúncias com garantia de confidencialidade e proteção rigorosa contra retaliações, além de treinamentos específicos sobre acolhimento às vítimas para seus operadores.
O sucesso da iniciativa foi atribuído ao trabalho multidisciplinar de um Grupo de Trabalho que envolveu as áreas de Responsabilidade Social, Compliance, RH, Comunicação, Jurídico e Gestão Contratual da empresa.
—Identificar e gerir os riscos de violência de gênero é parte essencial da nossa estratégia de Sustentabilidade e Responsabilidade Social bem como de nossos compromissos com ética e diversidade. Este prêmio reflete o amadurecimento institucional da GNA em transformar o ambiente industrial. Ao colocar a proteção à mulher no centro de nossas decisões, estamos construindo um legado de respeito e equidade — diz Emmanuel Delfosse, diretor- presidente da GNA.
GNA – Gás Natural Açu: a GNA é uma joint venture formada pela bp, Siemens Energy, SPIC Brasil e pela Prumo Logística dedicada a projetos estruturantes, que contribuem para a segurança energética brasileira, em linha com a transição energética do país, criando oportunidades e desenvolvimento local com respeito às pessoas e ao meio ambiente. Instalada no Porto do Açu, em São João da Barra (RJ), a GNA detém, hoje, o maior parque termelétrico a gás natural da América Latina, composto pelas usinas GNA I e GNA II. Para abastecer as duas UTEs, a GNA construiu um terminal para recebimento e transporte de Gás Natural Liquefeito (GNL), onde está atracada a FSRU BW Magna, embarcação com capacidade para armazenar e regaseificar até 21 milhões de m³/dia. Juntas, as duas térmicas têm a capacidade de gerar 3 GW de energia, o suficiente para atender a 14 milhões de residências – o que equivale a toda a população dos estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais.