Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC). Concorrendo com 87 projetos finalistas (de 48 marcas, no total), a empresa ficou entre as finalistas com sete cases, em oito categorias e foi vencedora com o case “Transpetro de Portas Abertas: Programa de Visitas Virtuais”.
Especialistas em comunicação interna e profissionais do setor avaliaram as iniciativas enviadas considerando a originalidade, o impacto dos projetos, planejamento e execução. De acordo com os jurados, —os projetos evidenciam os esforços do setor em busca da excelência da comunicação com os colaboradores—.
Entre as finalistas, a Transpetro apresentou iniciativas que unem estratégias de comunicação interna criativas e inovadoras à gestão de pessoas em oito categorias: Memória Organizacional, Tecnologia, Campanha, Evento, Pesquisa, Propósito de Marca, Revolution e Veículo Corporativo.
A gerente de Comunicação Empresarial e Imprensa, Lilian Rossetto, reforça o papel da comunicação interna para o fortalecimento da imagem e reputação da companhia: —Em 2023, nos propusemos a aprimorar a nossa comunicação, tornando-a ainda mais transparente e próxima da força de trabalho. Ganhar essa premiação evidencia o quanto os nossos esforços em construir uma comunicação interna cada vez mais estratégica estão sendo percebidos. Nossos cases se somam a tantas outras iniciativas que buscam o fortalecimento da marca empregadora e a parceria com a área de Recursos Humanos é fundamental nessa construção— disse.
Para Alexandre Almeida, gerente executivo de RH da companhia, as indicações ao prêmio representam uma grande conquista para a Transpetro. —Participar da premiação com sete cases e chegar aos finalistas é um grande motivo para comemorarmos. Há um ano estamos trabalhando consistentemente e investindo em várias ações de resgate do orgulho de pertencimento à Transpetro e essa premiação reflete os nossos esforços nesse sentido—
Resultado: 1º lugar na categoria Tecnologia com o case Transpetro de Portas Abertas: Programa de Visitas Virtuais.
2º lugar Somos Transpetro na categoria Campanha.
2º lugar na categoria Evento com o case Encontro Anual de Resultados da Transpetro.
3º lugar na categoria Pesquisa com Jornada de Cultura.
3º lugar na categoria Propósito de Marca com o case Circuito Somos Transpetro Pelos Quatro Cantos.
3º lugar na categoria Memória Organizacional apresentamos o case Transpetro Sob Diferentes Olhares.
5º lugar nas categorias Revolution e Veículo Corporativo com os cases Circuito Somos Transpetro Pelos Quatro Cantos e Revista e Podcast Transpetro em Movimento, respectivamente.
O prêmio —A premiação é uma iniciativa das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação e do Centro de Estudos da Comunicação (CECOM). Todos os cases selecionados para a finalíssima foram agraciados com certificados e recebem o selo PEMCC por sua performance em comunicação com os seus colaboradores.
Representantes da companhia marcaram presença na solenidade de entrega, que aconteceu no dia 23 de abril(terça-feira), no Teatro CIEE, em São Paulo (SP).