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15/03/2024

Mosaic Fertilizantes atinge 36% de representatividade feminina

Nos cargos da área Comercial em 2023. Resultado contribui com meta de obter 30% e mulheres em cargos de liderança na empresa até 2025.

Cada vez mais, as mulheres se fazem presentes no campo do agronegócio – seja como pecuaristas, pesquisadoras, agricultoras, executivas de empresas do setor e empreendedoras. E os programas de diversidade praticados nas organizações, como a Mosaic Fertilizantes, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, contribuem para e equidade de gênero, além de proporcionar aos colaboradores uma reflexão interna de conceitos e práticas no ambiente de trabalho e fora dele. Em 2023, atingimos 36% de mulheres na área Comercial da Mosaic Fertilizantes, o que representa um avanço de 9% em relação ao ano anterior.

—Estamos sempre atentos para identificar oportunidades que contribuam para construir um time mais diverso. No ano passado, trabalhamos a conscientização da liderança, não somente na atuação de vagas afirmativas, entre outras iniciativas, como reconhecimento e retenção, para obter maior representatividade feminina na empresa. Já demos um grande passo e seguimos fortes nesse propósito —conta Luciana Landgraf, gerente sênior de Recursos Humanos da Mosaic Fertilizantes.

O aumento no número de mulheres na área Comercial verificado em 2023 colabora com as metas ainda mais ambiciosas da empresa, que busca, até 2025, ter 30% de mulheres em cargos de liderança. O plano de ação para esse tema inclui desenvolver, incentivar e implementar práticas inclusivas que permitem cruzar fronteiras no local de trabalho, proporcionando oportunidades iguais e desenvolvimento para todos os funcionários.

—Temos estabelecidas várias metas de desempenho Ambiental, Social e de Governança (ESG) para avaliarmos nossos avanços. ‘Pessoas’ é uma das frentes na quais atuamos para que nosso progresso seja permanente. Nesse contexto, quando se fala em diversidade, por exemplo, destaco que a Mosaic Fertilizantes é mantenedora da iniciativa Women in Mining Brasil (WIM), um movimento que visa ampliar e fortalecer a participação das mulheres no setor da indústria mineral brasileira— explica Carlos Janibelli, diretor global de D&I da empresa.

—A Mosaic Fertilizantes é reconhecida mundialmente como uma das maiores produtoras e comercializadoras de fertilizantes que ajudam o agronegócio a alimentar o planeta. E essa relevância nos estimula ainda mais a sermos uma empresa geradora de empregos e, mais do que isso, uma empresa inclusiva e diversa. Estamos felizes com o avanço que tivemos e buscaremos mais resultados. Trata-se de um tema cada vez mais presente no mundo corporativo, e a Mosaic Fertilizantes assumiu seriamente essa pauta, assim como outras, para tornar a companhia uma referência no mercado— diz Eduardo Monteiro, Country Manager da Mosaic Fertilizantes.