Em parceria com a Excelsior Seguros, o Clube capacitou corretores com foco em seguros de Responsabilidade Civil Profissional no segmento de saúde.
O Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro concluiu a formação da primeira turma do Projeto Mentoria CVG-RJ, criado para promover a capacitação, o desenvolvimento comercial e o networking dos corretores de seguros. A primeira turma teve a parceria da Excelsior Seguros, com foco em seguros de Responsabilidade Civil Profissional (RCP) no segmento de saúde. Após uma jornada de encontros semanais ao longo de cerca de 2 meses, o encerramento, no dia 23 de novembro, foi marcado pela entrega de certificados aos participantes, reconhecendo a conclusão dessa etapa de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Relacionamento — Para Luise Soares, gerente comercial da Excelsior Seguros, diretora adjunta do CVG-RJ e responsável pela mentoria, a iniciativa fortaleceu a relação entre a seguradora e os corretores, ao mesmo tempo que contribuiu para o crescimento comercial dos participantes. “O Projeto Mentoria do CVG-RJ representa uma oportunidade estratégica para fortalecer o relacionamento com os corretores, ampliar o conhecimento sobre nossos produtos e gerar novas oportunidades de negócios. Também reforça a parceria com esses profissionais e incentiva uma atuação mais consultiva”, destacou Luise.
A executiva ressaltou ainda que a Excelsior busca contribuir diretamente para o desenvolvimento dos participantes, oferecendo suporte comercial e ferramentas para identificar novas possibilidades de negócios em suas carteiras. “Queremos que os corretores tenham mais segurança na abordagem aos clientes e consigam ampliar suas vendas. Um exemplo é trabalhar o cross-selling com clientes das carteiras de médicos e profissionais da saúde que já possuem seguro de Vida, apresentando soluções complementares, como o seguro de Responsabilidade Civil Profissional”, explicou.
Resultados —A presidente do CVG-RJ, Sonia Marra, salientou que o trabalho de capacitação da entidade já vem apresentando resultados concretos, tanto para profissionais que estão começando na carreira quanto para corretores experientes. “É muito gratificante acompanhar o desenvolvimento desses profissionais. Temos corretores que começaram a frequentar os eventos do CVG-RJ em janeiro e, desde então, vêm se capacitando, ganhando motivação e conquistando resultados. A mentoria e os demais cursos e treinamentos têm dado uma nova motivação a esses corretores e contribuído para seu crescimento profissional”, afirmou Sonia.
É o caso de Ingrid Orosa Blois de Lima, da Orosa Corretora de Seguros, que destacou a importância dos eventos do CVG-RJ para sua formação profissional. —Sou corretora formada com registro profissional na Susep há 20 anos. Depois de um período afastada do mercado, encontrei no CVG-RJ o estímulo para voltar a acreditar na profissão. A mentoria da Excelsior, sobre seguro RCP no segmento de saúde, conduzida pela mentora Luise Soares foi surpreendente, uma grande troca de conhecimento e um aprendizado específico sobre um segmento em que poucos corretores atuam. Agora é aprimorar essa expertise e entrar no mercado com mais segurança”. O incentivo encontrado no CVG-RJ já trouxe resultados. Ingrid conquistou o primeiro lugar em uma campanha de consórcio da Senra Associados Assessoria de Seguros, com produtos da Porto Seguro. “Estou muito feliz com isso— concluiu a corretora de seguros.
CVG-RJ — O Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro surgiu há 60 anos com o objetivo de estimular o crescimento dos Seguros de Pessoas no Brasil. Hoje, as empresas beneméritas colaboram para que o CVG-RJ desenvolva as suas atividades, entre seguradoras, corretoras, consultorias e assessorias de seguro. Ao todo, são mais de 2000 associados, que participam de sua programação. Em cursos de formação profissional, foram capacitados milhares de alunos, que hoje desempenham funções importantes nas empresas do mercado de seguros. | VTN