Com cerca de 15 mil colaboradores, Companhia figura pelo quinto ano consecutivo entre as 175 melhores empresas para trabalhar do País.
A Motiva, maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, está entre as vinte Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil na categoria Gigantes do ranking Great Place to Work (GPTW) 2026. A Companhia conquistou a 19ª posição e, pelo quinto ano consecutivo, integra a lista das 175 melhores empresas para trabalhar do País.
A conquista reconhece os avanços da Motiva na construção de um ambiente de trabalho pautado pela confiança, pela colaboração e pelo desenvolvimento contínuo das pessoas. Com cerca de 15 mil colaboradores, a Companhia vem ampliando iniciativas de formação de lideranças, desenvolvimento profissional, diversidade e inclusão, além de ações voltadas à saúde mental e ao bem-estar.
—Esse resultado é fruto de uma construção contínua baseada na escuta ativa, na confiança e no respeito às pessoas. Temos trabalhado para fortalecer uma cultura cada vez mais inclusiva, transparente e alinhada ao nosso propósito, criando um ambiente em que as pessoas possam se desenvolver, contribuir e gerar impacto. Ver esse esforço reconhecido pelos nossos colaboradores torna esse momento ainda mais especial —afirma Raquel Cardoso, vice-presidente de Pessoas, Sustentabilidade e Excelência da Motiva.
Pessoas no centro da estratégia — Nos últimos anos, a Motiva ampliou sua agenda de desenvolvimento de pessoas, fortalecendo programas de capacitação, formação de lideranças e aprendizagem contínua. O objetivo é preparar os colaboradores para os desafios de um setor em transformação e criar oportunidades para o crescimento profissional dentro da Companhia.
Entre as iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional estão a Jornada Líder Nota 10, criada para preparar as lideranças para os desafios do novo ciclo de crescimento da Companhia, e o Impulsione, programa de mentoria estruturada que promove desenvolvimento, amplia perspectivas de carreira e fortalece conexões entre profissionais de diferentes áreas e níveis da organização. Essas iniciativas se somam a uma agenda contínua de capacitação e espaços de diálogo que impulsionam o aprendizado, a troca de experiências e o protagonismo dos colaboradores.
A diversidade e a inclusão também são pilares dessa estratégia. Atualmente, 49,4% dos colaboradores da Motiva se autodeclaram não brancos e as mulheres ocupam 36,9% dos cargos de liderança da Companhia. Além disso, os grupos de afinidade promovem encontros e debates periódicos que contribuem para ampliar a conscientização sobre diferentes perspectivas e fortalecer uma cultura cada vez mais inclusiva e representativa.
Esse trabalho inclui iniciativas voltadas à equidade de gênero, à inclusão de pessoas com deficiência, à valorização da diversidade racial e ao fortalecimento de uma cultura baseada no respeito. Como reconhecimento dessa atuação, a Motiva passou a integrar a carteira IDIVERSA da B3, índice que reúne empresas com práticas avançadas de diversidade e inclusão, e figurou por dois anos consecutivos entre as melhores empresas para as mulheres trabalharem no Brasil, segundo o GPTW.
Outro destaque de 2026 foi a conquista do selo Great People Mental Health (GPMH), certificação que reconhece organizações comprometidas com a promoção da saúde mental e do bem-estar emocional no ambiente de trabalho. A Companhia também é signatária do Movimento Mente em Foco, iniciativa do Pacto Global da ONU no Brasil que incentiva a construção de ambientes psicologicamente seguros e saudáveis.
O reconhecimento também é resultado de uma série de iniciativas voltadas ao cuidado integral das pessoas. Entre elas está o programa de Socorristas em Saúde Mental, que capacita colaboradores para atuar como um primeiro ponto de acolhimento, contribuindo para a identificação e o direcionamento de situações que demandem atenção especializada. A iniciativa se soma a outras ações de conscientização, apoio emocional e promoção do bem-estar realizadas pela Companhia.
Além da conquista no ranking nacional, a Motiva também foi reconhecida em 2026 nos rankings regionais do GPTW Centro-Oeste, Paraná, Rio de Janeiro, Bahia, Maranhão e Barueri, reforçando a percepção positiva dos colaboradores em diferentes operações da Companhia espalhadas pelo País.
Motiva— Maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atua nas plataformas de Rodovias e Trilhos. São 18 ativos, em 8 estados brasileiros e cerca de 15 mil colaboradores. A Companhia é responsável pela gestão e manutenção de 5.044 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em Trilhos, por meio da gestão de metrôs, trens e VLT, transporta anualmente 750 milhões de passageiros. Foi a primeira empresa a abrir capital no Novo Mercado da B3 e compõe há 15 anos o hall de sustentabilidade da B3.