Companhia alcança a 31ª posição no ranking anual do GPTW, reforçando seu compromisso com a excelência no ambiente de trabalho.
O Great Place to Work® (GPTW) elegeu a Algar, empresa de TI e telecomunicações do grupo Algar, como uma das principais organizações para se trabalhar. Esta honraria, concedida anualmente, destaca companhias que demonstram excelência em gestão de pessoas e na construção de um ambiente de trabalho positivo. A Algar ficou na 31ª posição em 2025, melhor resultado já alcançado pela empresa na premiação, que há 17 anos consecutivos figura na lista nacional. No ranking em nível estadual deste ano, divulgado em maio, a Algar ficou em 1° lugar em Minas Gerais, onde está a sede da empresa que tem atuação em 16 estados do Brasil.
A premiação reflete os valores da Algar em fomentar um ambiente corporativo positivo, plural e que prioriza o avanço pessoal e profissional de seus “associados” (denominação dada aos seus colaboradores). A empresa se distingue por seus planos de progressão de carreira, uma cultura de retorno (feedback) permanente, diretrizes de flexibilidade voltadas ao conforto dos funcionários e programas sólidos de diversidade e inclusão.
—Figurar entre as Melhores Empresas para Trabalhar no país é uma fonte de imenso orgulho e um indicativo claro de que estamos na direção certa— comentou Juliana Ribeiro de Afonseca, diretora de Gente e Atendimento da Algar. —Acreditamos que o investimento em nossas equipes e a criação de um ambiente de trabalho saudável são cruciais tanto para o sucesso organizacional quanto para o bem-estar de nossos associados—.
Para assegurar experiências valiosas a seus profissionais, a Algar continua a fomentar um ecossistema de inovação e inclusão, preparado para os desafios que se apresentam. A organização comprometimento com a diversidade, materializado em programas como o “Algar sem Barreiras”, estabelecido em 2018 para edificar um local de trabalho de convivência segura e respeitosa, com iniciativas de valorização que propiciem inclusão e equidade genuínas.
O projeto se desdobra em cinco pilares estratégicos: gênero, raça, orientação sexual, pessoas com deficiência e em contextos de vulnerabilidade social e geracional. Cada pilar desenvolve suas próprias atividades, que incluem a criação de grupos de afinidade para promover discussões sobre cultura, diretrizes e aprimoramentos na área da diversidade.
Reconhecimento em Saúde Mental —Em 2025 a Algar também já havia conquistado a certificação da Mental da Great People Mental Health, que atesta o compromisso da companhia com o bem-estar integral de seus associados.
—Esse reconhecimento comprova o compromisso da Algar na promoção de um ambiente de trabalho saudável, em que o bem-estar das pessoas é uma prioridade absoluta—afirma Juliana.
Algar — A Algar, com 71 anos de história, é mais que telecom. Oferecemos soluções completas de serviços de TI, incluindo cloud, segurança e IA com algoritmos hiperpersonalizados. Impulsionamos a inovação com IoT para cidades inteligentes, agronegócio, indústria 4.0 e saúde. Presentes em 16 estados e no Distrito Federal, com 131 mil km de fibra óptica, entregamos internet de ultravelocidade, celular de qualidade, voz e dados, com atendimento consultivo e personalizado para clientes B2B e B2C. Companhia aberta, não listada em bolsa desde 2007, a Algar se compromete com as melhores práticas de governança corporativa e conta com mais de 4,2 mil associados engajados em um relacionamento próximo com os clientes, alta qualidade nos serviços e práticas sustentáveis e inovadoras.