Reconhecimento destaca a atuação da empresa ao lado do Terceiro Setor em ações de capacitação e acesso ao mercado de trabalho para jovens.
A Schneider Electric, líder global na transformação digital da gestão de energia e automação, foi uma das empresas homenageadas com o prêmio Empregabilidade Jovem Brasil 2025, organizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Em sua primeira edição, a premiação valoriza iniciativas que impulsionam oportunidades reais para a juventude por meio de práticas alinhadas aos princípios da agenda ESG, com foco especial na inclusão produtiva.
O reconhecimento à Schneider Electric evidencia o impacto social positivo gerado pelas parcerias da companhia com o Terceiro Setor, por meio de sua Fundação, incluindo o apoio a instituições como o Centro Educacional Assistencial Profissionalizante (CEAP) e Associação Feminina de Estudos Sociais e Universitários (AFESU) e mais seis parceiros educacionais nacionais que atuam em 150 escolas e localidades. Essas ações oferecem formação técnica profissionalizantes em áreas focadas em energia e automação, com ênfase na transição energética e digital ou formações em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) a jovens em situação de vulnerabilidade, preparando-os para a entrada no mercado de trabalho e estimulando o desenvolvimento de talentos em setores essenciais para a sustentabilidade.
—Só no Brasil, esse programa de acesso a treinamento já impactou mais de 95 mil pessoas— afirma Clara Vasconcelos, diretora de Recursos Humanos da Schneider Electric no Brasil. —São números que confirmam que a formação profissional é, de fato, um pilar estruturante da nossa estratégia de transição justa, com jovens capacitados por essas iniciativas sendo, inclusive, incorporados ao nosso quadro de colaboradores —completa.