A indústria pode (e deve) ser mais humana: os aprendizados da Voith Paper
Historicamente, a indústria é associada à força, à técnica e à precisão. Nesse ambiente, o setor de Recursos Humanos, em um passado não tão distante, muitas vezes foi relegado a funções administrativas e operacionais, com pouco espaço para exercer um papel estratégico. Mas essa lógica vem mudando — e, na Voith Paper, temos a convicção […]
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