Para impulsionar a carreira de mulheres aquaviárias no Norte do Brasil. Iniciativa pioneira oferece formação prática a bordo e reforça o compromisso com a inclusão de mulheres na navegação de grande porte na região amazônica.
A Aliança Navegação e Logística firma parceria inédita com a Capitania Fluvial da Amazônia Ocidental, da Marinha do Brasil, para oferecer treinamento prático a mulheres recém-formadas na área aquaviária, com foco na empregabilidade feminina no setor de navegação de grande porte na Região Norte. Batizada de Projeto ALMA, a iniciativa tem como objetivo ampliar a inclusão feminina no setor aquaviário a partir de treinamento remunerado a bordo, combinando teoria e prática alinhadas a padrões internacionais.
A proposta surgiu após visita institucional da Aliança à Capitania dos Portos, quando o Capitão dos Portos, comandante André Lysaneas Teixeira Carvalhaes, destacou a importância de criar oportunidades para que mais mulheres ganhem experiência no setor. “O programa representa avanço significativo na inclusão de mulheres no setor aquaviário e seu grande sucesso é mostrar que tudo é possível. Mais do que uma ideia, estamos construindo algo concreto”.
—Nosso propósito é ser parte ativa na construção de um setor marítimo mais diverso, inclusivo e acessível. Sabemos que o mercado ainda é majoritariamente masculino, especialmente no Norte, e queremos mudar essa realidade oferecendo oportunidades concretas para essas mulheres brilhantes e determinadas. A Aliança assumiu este compromisso e estamos muito felizes em coliderar o Projeto ALMA destinado às aquaviárias —afirma Luiza Bublitz, presidente da Aliança Navegação e Logística.
Treinamento prático a bordo dos navios da Aliança — O programa prevê a vivência prática remunerada a bordo dos navios da Aliança que escalam a cidade de Manaus (AM), num embarque de até 28 dias, correspondente ao ciclo completo de operação da embarcação. Ao longo do treinamento, as participantes poderão aplicar seus conhecimentos e ganhar experiência em operações logísticas de maior complexidade, com o suporte das tripulações e da estrutura da empresa.
Nesta primeira fase, cinco aquaviárias foram selecionadas pela Capitania dos Portos, nas áreas de saúde, alimentação e serviços gerais. A seleção foi feita com base em desempenho acadêmico, após concurso público promovido pela Marinha, com recorde de mais de 2.100 inscritas neste ano.
—Enfrentei muitos desafios até aqui. Deixei emprego, abri mão da convivência com a família e dos fins de semana de descanso para correr atrás deste sonho. Quando recebi a notícia do meu primeiro embarque, a primeira pessoa com quem dividi foi minha mãe, que sempre acreditou em mim. Hoje, me sinto pronta, empolgada e profundamente grata. Ser pioneira nesse projeto é uma honra e quero abrir caminho para que outras mulheres também descubram que o mar também pode ser delas —comenta Gleiciane Batista, de Manaus, uma das primeiras selecionadas do Projeto ALMA.
A cada escala em Manaus, haverá uma vaga dedicada para que uma nova profissional possa embarcar e vivenciar o cotidiano operacional de um navio porta-contêineres. As participantes recebem uma bolsa-auxílio integralmente custeada pela Aliança. A experiência é estruturada, segura e supervisionada, reforçando o compromisso da empresa com a formação técnica e com a responsabilidade social.
—O Projeto ALMA é um passo importante para ampliar a empregabilidade das mulheres aquaviárias formadas no Norte, com real perspectiva de atuação em embarcações de grande porte. Ao apoiar a profissionalização de novos talentos femininos, a Aliança reforça sua atuação como agente de transformação e inclusão no transporte marítimo brasileiro —finaliza Bublitz.
Aliança Navegação e Logística — A Aliança Navegação e Logística é uma empresa do grupo A.P. Moller–Maersk, atuante em cabotagem e logística integrada no Brasil, que oferece serviços individuais e soluções logísticas customizadas, do marítimo ao rodoviário, incluindo meios ferroviários e fluviais. A companhia atende às necessidades de seus clientes, que podem incluir o transporte desde a origem do produto, passando por armazéns, até a entrega, no destino final, ofertando soluções que agregam segurança, flexibilidade, sustentabilidade e eficiência às cadeias logísticas. Atualmente, conta com mais de 1.200 colaboradores. | www.alianca.com.br