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08/11/2017 - 08:58

Sindaerj com nova direção


A “Chapa 2” “Renovação de Verdade e Transparência para Valer” conquista a eleição com larga vantagem, os despachantes aduaneiros fluminenses resolveram por novos rumos.

Com novas propostas, seriedade, e muita vontade de mudar a “Chapa 2” levou a direção do Sindicato dos Despachantes Aduaneiros do Estado do Rio de Janeiro (Sindaerj), quadriênio 2018 — 2021. Eleição que aconteceu no dia 7 de novembro de 2017 (terça-feira), e bateu o placar de 63 votos para a Chapa 2 e, 37 para a Chapa 1, — considerada uma grande vitória pelos membros da nova direção.

A “Chapa 2” ganhou a confiança da categoria com propostas ousadas e de grande necessidade para que o sindicato tenha sentido de existir.

Os profissionais tiveram a palavra da nova direção de que terão: .Manutenção de todos os benefícios oferecidos aos associados (auxílio pecuniário do plano de saúde, departamento médico, clínica dental e assistência funeral); .Implementação de benefícios através de convênios na área de saúde (fisioterapia, RPG e Pilates, dentre outros); .Intensificação na participação do Programa GAP, — visando aprimoramento e fortalecimento; .Organização de assessoria de imprensa para que o Sindaerj tenha uma comunicação ativa e possa se manifestar à sociedade, na defesa e fortalecimento da imagem e do trabalho sério e eficiente do “Despachante Aduaneiro”; .Criação do grupo de intervenção junto aos órgãos de administração pública com o objetivo de alinhar a comunicação, realizar apurações e defender os interesses dos associados; .Desenvolvimento de relações políticas; .Suporte e orientação jurídica ao despachante aduaneiro em assuntos relacionados à atividade; .Suporte técnico em legislação aduaneira com atualizações comentadas; .Desenvolvimento de convênios com fornecedores diversos de serviços e sistemas aduaneiros, para que o associado disponha de opções e de condições atrativas para aquisição; .Promoção da integração dos profissionais “Despachantes Aduaneiros”; .Desenvolvimento administrativo voltado para a manutenção e aproveitamento do edifício sede; .Disponibilização de sala de reuniões devidamente equipadas para utilização de associados que necessitem reunir com os clientes; .Criação de banco de dados para auxiliar na recolocação funcional do profissional no mercado; .Implementação da política de transparência total das despesas do Sindicato, — com especial ênfase na publicação de dados através do site da entidade: “Gestão com Compliance”; .Fiel cumprimento das disposições estatutárias.

A nova equipe do quadriênio sabe que há muito o que fazer, — há urgência em aglutinar forças para aumentar o número de associados, sanear dívidas, e começar uma gestão com compliance. — Mas há no grupo otimismo, disponibilidade e seriedade para implementar as ações.

A vencedora “Chapa 2” teve a assessoria jurídica da empresa Washington Luiz Pinto Machado Advogados Associados, e tem a seguinte composição.: Diretora-Presidente: Célia Regina Gomes ; Diretor Vice-Presidente: Hugo Correa Netto de Costa Porto; Diretor-Secretário: Marcelo Vieira Barcellos; Diretor- Secretário Adjunto: Otávio Gomes Rodrigues; Diretora-Financeiro: Rita de Cássia Marcelino Fernandes Vieira; Diretor-Financeiro Adjunto: Marcus Vinícius de Souza Neves; Membro Efetivo do Conselho: Cláudia Maria Santos Vaz; Membro Suplente do Conselho Fiscal: Ricardo Garlope Barbosa; Membro Efetivo do Conselho: Almir Pereira; Membro Suplente do Conselho Fiscal: Renan de Souza Goes; Membro Efetivo do Conselho: Guilherme Martini Penna dos Santos Castro; Membro Suplente do Conselho Fiscal: Gilberto Martini dos Santos Castro. | Neuza Maria, Editora & Publisher / Portal e TV Fator Brasil.

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