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29/03/2007 - 09:22

1º Congresso virtual de recursos humanos terá 40 palestras disponíveis para profissionais do setor

Convirh tratará das práticas de gestão de pessoas e contará com palestras e fóruns de discussão on-line durante os dias 10 e 24 de maio. Executivos da Claro, Tetra Pak, Banco do Brasil, Coca-Cola já estão confirmados como palestrantes. Inscrições realizadas até o dia 10 de abril terão um desconto de 25%. Participantes poderão assistir às palestras a qualquer momento e terão versão em CD

Com o intuito de promover a integração entre os profissionais de Recursos Humanos, o site RH.com.br está promovendo o Congresso Virtual de Recursos Humanos (Convirh), primeiro evento voltado para as práticas de gestão de pessoas e que contará com palestras e fóruns de discussão on-line.

Idealizado por Willyans Coelho, coordenador do site, o congresso será realizado de 10 a 24 de maio e será dividido em dez áreas temáticas, cada uma com média de quatro palestras, envolvendo tanto questões conceituais quanto apresentação de práticas reais de empresas brasileiras. “Nosso desejo é que as pessoas, que por razões diversas, não têm condições de participar dos congressos presenciais, tenham acesso à informação e participem das discussões”, explica Coelho.

Para participar basta ter um computador conectado à internet, com navegador Internet Explorer 5.0 ou superior (também compatível com o Firefox), Flash Player 7.0, placa de som e caixas de som ou fones de ouvido.

Entre os mais de 40 palestrantes do Convirh estarão os gerentes de RH e executivos da Tetra Pak, Fernando Carneiro, e do Banco do Brasil, Paulo Carbone, respectivamente, a consultora da Uniglobo, Beth Accurso, a analista de RH da Amesp, Patrícia Araújo Viola, e o diretor de Recursos Humanos da Coca-Cola, Wellington Maciel.

Para participar do evento basta acessar www.convirh.com.br e fazer sua inscrição. O evento está aberto aos profissionais do ramo e empresas, e quem realizar sua inscrição até dia 10 de abril, terá um desconto de 25% sobre o valor de R$ 180,00.

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