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16/08/2014 - 07:40

Submarino lança inovação com “Faça sua oferta”

O Submarino lança a possibilidade do próprio cliente negociar o preço do produto que quer comprar. O “Faça sua oferta” é uma ferramenta pioneira e inovadora no comércio eletrônico brasileiro, que permite os clientes do site terem a opção de propor uma oferta em relação ao preço do produto que gostaria de adquirir.

Com tecnologia desenvolvida em Israel, o sistema avalia o lance do cliente indicando o potencial de sucesso do preço sugerido. Apenas uma proposta poderá ser feita ao Submarino. Após a oferta, o cliente é informado se o valor foi aceito ou não e, em seguida, encaminhado para a página de pagamento do site.

O cliente poderá fazer a negociação quando estiver na página do produto que está interessado. A opção estará disponível para vários produtos do sortimento em aproximadamente 30 categorias do site. *Senior destaca uso inteligente da tecnologia na gestão de pessoas no Conarh

Fabricante de softwares para gestão apresenta as soluções eSocial, Gestão do Ponto, Workflow que oferecem segurança, eficiência e facilidades a empresas de todos os portes e segmentos

Blumenau – A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil, participa do Conarh – Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas, que acontece entre os dias 18 e 21 de agosto em São Paulo.

A empresa é reconhecida no mercado pelas soluções em gestões de pessoas que agilizam e trazem mais eficiência e segurança aos processos das áreas de recursos humanos. Confira os lançamentos recentes da companhia e de grande aderência nos departamentos de recursos humanos que serão apresentados no evento: . eSocial – uma solução completa que automatiza a emissão e envio dos documentos exigidos pelo projeto do governo federal do mesmo nome. Traz agilidade e confiabilidade nas informações, garantindo o cumprimento das obrigações mesmo por empresas de menor porte.

. Gestão de ponto – uma solução cocriada com a Porto Seguro, uma das maiores seguradoras do Brasil, que garante rapidez e redução a quase zero nos erros de fechamento do ponto dos funcionários. Oferece três interfaces para o usuário final – RH, gestor e colaborador – e facilita o gerenciamento das horas trabalhadas, auxilia na redução de passivos trabalhistas e acertos e conferências em lote, além de simplificar ações como inclusão e apuração automática de marcações.

. Workflow – fornece um procedimento de trabalho claro, ao descrever o processo de negócios de maneira gráfica, utilizando ícones padrões que facilitam a percepção de cada etapa. O gestor sabe exatamente em que ponto o processo está parado, evitando desgastes desnecessários. A ferramenta é composta por basicamente três módulos: o Cockpit, central que gerencia as pendências e tarefas existentes; o Modelador, que possibilita o desenho, modelagem e a documentação dos recursos, além de desenhar as telas e realizar a orquestração dos processos; e o Motor, que realiza as execuções e agendamentos, encaminhando as atividades para os setores ou pessoas responsáveis. O sistema permite integração com todas as outras soluções da Senior, como o eSocial e Gestão de Ponto.

. Cloud computing – em aliança com a IBM, é uma solução que armazena as informações em nuvens privadas, garantindo alto nível de segurança e controle. Reduz sensivelmente os custos com hardwares, permite escalabilidade imediata da infraestrutura e facilita o compartilhamento de informações por empresas que possuem diversas unidades ou equipes remotas.

No intuito de colaborar com a capacitação dos profissionais do mercado e difusão de conhecimentos, a Senior lança, durante o evento, uma Biblioteca online (senior.com.br/biblioteca), que já conta com um acervo de mais de 200 vídeos – incorporados do canal do Youtube da companhia – com entrevistas e animações técnicas, além de eBooks, infográficos e podcasts, distribuídos em campanhas específicas e agora reunidos na Biblioteca.

Outro destaque na Conarh é a palestra de Luciano de Liz Barboza, gerente de RH da Salfer, com o tema “Varejo, tecnologia e pessoas”, no dia 19/08 às 12h, no auditório B. A Salfer faz parte do grupo Máquina de Vendas e tem forte atuação no Sul do país no segmento de varejo-eletromóveis. A empresa tem mais de 3.000 funcionários, é cliente da solução Gestão de Pessoas da Senior desde 2004.

Além da Salfer, empresas de diferentes segmentos utilizam soluções da Senior Gestão de Pessoas, como WEG, Kimberly Klark, Interativa, Biolab, BIC, ACSC, Hospital Samaritano, Unicamp, Hcor, Mexichem Brasil, Hospital Santa Marta, Hospital Sírio Libanês, Senac, Tortuga, Atacadão, Karsten e Intelbras – boa parte destes já confirmaram presença no estande da Senior no Conarh. “Nosso intuito é estreitar o relacionamento e confraternizar”, afirma o presidente da companhia, Carlênio Castelo Branco.

40º Conarh – Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas, de 18 a 21 de agosto, no Transamerica Expo Center – São Paulo/SP, Avenida Doutor Mário Vilas Boas Rodrigues, 387 - Santo Amaro, Estande da Senior – entrada principal, estande 27.

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