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13/08/2011 - 10:24

Conarh: Zurich seguros promove palestra com especialista em Geração Y

Você já se perguntou o que será da empresa em que você trabalha daqui a cinco anos? Como você a vê até lá? É com esta reflexão que se inicia a palestra da consultora Beia Carvalho, presidente e piloto da consultoria de negócios 5 Years From Now®, que será uma das palestrantes trazidas pela Zurich Seguros para ministrar palestra gratuita para os visitantes da Feira de Negócios do CONARH (Congresso Nacional de Gestão de Pessoas), que acontece entre os dias 15 e 17 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

A palestra ministrada pela consultora Beia Carvalho, acontecerá no dia 16, às 14h, no Auditório F e trará diversos exercícios que farão o espectador deixar de lado sua rotina diária, seja empresarial ou pessoal, para criar um ambiente favorável para viajar em situações que gostaria que fossem concretizadas. Segundo Beia, sua metodologia é pautada por 5 anos, pois para ela, cinco é um número mágico, “Cinco anos é um tempo perto o bastante para imaginarmos e longe o suficiente para sonharmos”, afirma. Com este foco e metodologia de backcasting, a palestra é realizada visando passar pelo futuro para gerar atitudes e posicionamentos presentes, com o uso de um método monitorado, com começo, meio e fim.

Além disso, a consultora irá abordar em sua palestra as Cinco Gerações no Mercado de Trabalho, com foco na Geração Y, que no mundo empresarial desafiam as regras de atração e retenção de talentos nas grandes empresas. De acordo com dados divulgados em 2010, a Geração Y já representa 47% da força de trabalho no Brasil, enquanto nos EUA ela representa apenas 36%. Temas como o preconceito das gerações mais antigas frente a Geração Y, retenção de talentos, tecnologia e educação, serão apresentados pela consultora, que também trará à reflexão sobre as principais tendências que influenciam a rotina empresarial neste século da inteligência em rede.

Para Carlos Gadia, diretor de Vida & Previdência Empresarial da Zurich, o objetivo em trazer esta palestra é mostrar para os empresários a importância de se pensar no futuro, pois são com as atitudes presentes que realizaremos, com sucesso, os nossos projetos. “Podemos usar como exemplo, a Previdência Privada, pois é um investimento que se faz no presente, se cultiva ao longo dos anos, e no futuro pode contar com uma renda complementar para realizar nossos planos. Além disso, podemos ressaltar a questão da Geração Y, que não olha apenas o salário quando decide por trabalhar em determinada empresa. Benefícios, como a Previdência Privada, são chamarizes para a definição de um plano de carreira”, afirma.

Patrocínio - A Zurich Brasil Seguros, multinacional de origem suíça e um dos maiores grupos seguradores do mundo, é uma das patrocinadoras do CONARH com a cota Diamante e terá um estande de 150m². Além da palestra da Beia Carvalho, a Zurich ainda promoverá mais uma palestra gratuita no evento, a do consultor Alexandre Santille. O objetivo da Zurich em participar do maior evento de RH do país, é se aproximar do setor de gestão de pessoas, apresentando soluções inovadoras em seguros de Vida e, em breve, de planos de Previdência.

Perfil do Zurich Grupo- Zurich Financial Services Group (Zurich) é um fornecedor líder de soluções de seguros multi-canal que dispõe de uma rede mundial de subsidiárias e escritórios situada na Europa e na América do Norte, bem como na América Latina, no Pacífico Asiático, no Oriente Médio entre outros mercados. Oferece uma vasta gama de soluções de seguros vida e não vida para indivíduos, pequenas, médias e grandes empresas, assim como multinacionais. A Zurich conta com cerca de 60.000 colaboradores, servindo clientes em mais de 170 países. O Grupo foi fundado em 1872 e a sua sede é em Zurique, na Suíça. Zurich Financial Services Ltd (ZURN) encontra-se listada no SIX Swiss Exchange e tem um nível I no programa American Depositary Receipt (ZFSVY), que é transacionado fora de bolsa no OTCQX. [www.zurich.com].

Zurich Brasil- A Zurich está presente no Brasil desde 1982, oferecendo uma gama de seguros voltados a empresas e pessoas físicas. Com atuação nacional, a empresa possui 23 Filiais e 25 ZACs (Zurich Atendimento ao Corretor) espalhados pelo País. Em 2008, a Zurich adquiriu a Companhia de Seguros Minas Brasil e a Minas Brasil Vida e Previdência. A aquisição faz parte da estratégia da Zurich de expandir sua presença no Brasil, seus canais de distribuição e sua operação na área de massificados, especialmente Automóvel e Vida. Em 2011, a Zurich firmou uma parceria com o Grupo Santander de forma a criar uma joint venture na área de seguros.

São oferecidos produtos nas áreas de Automóvel, Vida, Riscos Patrimoniais, Transportes, Responsabilidade Civil Geral, Viagens Corporativas, Riscos de Engenharia e Afinidades (Acidentes Pessoais, Prestamista, Desemprego, Perda e Roubo, Seguro Viagem e outros). A empresa atua também em Linhas Financeiras, disponibilizando seguros de Responsabilidade Civil para Executivos (D&O), Risco Político, Práticas Trabalhistas, Fraudes Corporativas, Prestação de Serviços, Garantia, além de coberturas específicas para empresas de tecnologia e telecomunicações. [www.zurich.com.br].

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